Elevate.
Il motore invisibile
del successo aziendale.

Elevate.
Il motore invisibile
del successo aziendale.

COLLABORAZIONI INTERNAZIONALI

Elevate promuove il benessere mentale come leva strategica per la crescita aziendale.

Elevate promuove il benessere mentale come leva strategica per la crescita aziendale.

Esperienza consolidata con corporate internazionali all'interno di precedenti programmi di assistenza aziendale:

Esperienza consolidata con corporate internazionali all'interno di precedenti programmi di assistenza aziendale:

LA NOSTRA EXPERTISE IN CIFRE

56

Aziende supportate nei programmi EAP internazionali.

56

Aziende supportate nei programmi EAP internazionali.

56

Aziende supportate nei programmi EAP internazionali.

400+

Dipendenti seguiti attraverso servizi di benessere aziendale.

400+

Dipendenti seguiti attraverso servizi di benessere aziendale.

400+

Dipendenti seguiti attraverso servizi di benessere aziendale.

15

Nazioni coinvolte nei programmi di EAP internazionali.

15

Nazioni coinvolte nei programmi di EAP internazionali.

15

Nazioni coinvolte nei programmi di EAP internazionali.

10+

Settori di attività coperti (servizi, tech, manifatturiero).

10+

Settori di attività coperti (servizi, tech, manifatturiero).

10+

Settori di attività coperti (servizi, tech, manifatturiero).

Il motore invisibile del successo

Dietro ogni grande risultato aziendale si nasconde un motore invisibile: il benessere mentale delle persone.

Mentre il burnout consuma silenziosamente le performance, le aziende lungimiranti sanno che coltivare la serenità dei collaboratori è la via maestra verso risultati duraturi.

Perché scegliere tra performance e benessere, quando puoi coltivare entrambi?

Con Elevate fornisci alla tua azienda supporto psicologico diretto, misurabile ed evidence-based.

ALBERTO GALIA

Founder di Elevate

a large body of water under a cloudy sky

«Prenditi cura dei tuoi dipendenti e loro si prenderanno cura del tuo business. Semplice quanto efficace.»

«Prenditi cura dei tuoi dipendenti e loro si prenderanno cura del tuo business. Semplice quanto efficace»

«Prenditi cura dei tuoi dipendenti e loro si prenderanno cura del tuo business. Semplice quanto efficace»

— Richard Branson

Virgin Group

Inchiesta

I numeri dello stress

I numeri dello stress

I numeri
dello stress

Quando il malessere pesa sul bilancio
  • Due italiani su tre segnalano elevati livelli di stress sul lavoro: si tratta del valore più alto in Europa —ADP Research

  • Più di un italiano su tre ha in programma di abbandonare l’impiego entro sei mesi —Global Talent Barometer

  • Più di un lavoratore italiano su tre ritiene che il proprio responsabile non promuova la salute mentale sul luogo di lavoro —Sondaggio People at Work

Costi aziendali
  • L’assenteismo legato allo stress ha un costo di 16,7 miliardi di euro all’anno in Italia —BVA Doxa

  • Ogni dipendente che lascia l’azienda costa mediamente il 50 % della propria RAL annuale tra costi di formazione, ridefinizione delle relazioni con i clienti e perdita di engagement —Jointly & Teha Group

I nostri servizi

La soluzione Elevate

La soluzione Elevate

La soluzione Elevate

Con Elevate offri ai tuoi dipendenti un servizio di supporto psicologico online che unisce rigore scientifico e praticità digitale. Il nostro approccio evidence-based punta a risultati concreti e quantificabili: ogni trimestre riceverai report che documentano l'efficacia dell'intervento.

Con Elevate offri ai tuoi dipendenti un servizio di supporto psicologico online che unisce rigore scientifico e praticità digitale. Il nostro approccio evidence-based punta a risultati concreti e quantificabili: ogni trimestre riceverai report che documentano l'efficacia dell'intervento.

Supporto psicologico
Supporto psicologico
Supporto psicologico
Coaching
Coaching
Coaching
Percorsi di coppia
Percorsi di coppia
Percorsi di coppia
Sportello sessuologico
Sportello sessuologico
Sportello sessuologico
Psicodiagnostica
Psicodiagnostica
Psicodiagnostica
Report sull’efficacia
Report sull’efficacia
Report sull’efficacia

Benefici organizzativi

Le evidenze scientifiche parlano chiaro: le aziende che investono nel supporto psicologico dei propri collaboratori registrano performance superiori in tutti i KPI chiave.

Elevate trasforma tale consapevolezza in vantaggi competitivi tangibili per la tua organizzazione.

  1. Riduzione dell’assenteismo

  2. Riduzione dell’assenteismo

  3. Riduzione dell’assenteismo

  4. Riduzione dello stress

  5. Riduzione dello stress

  6. Riduzione dello stress

  7. Miglioramento del clima aziendale

  8. Miglioramento del clima aziendale

  9. Miglioramento del clima aziendale

  10. Riduzione del turnover

  11. Riduzione del turnover

  12. Riduzione del turnover

  13. Maggiore engagement dei dipendenti

  14. Maggiore engagement dei dipendenti

  15. Maggiore engagement dei dipendenti

  16. Aumento della produttività

  17. Aumento della produttività

  18. Aumento della produttività

Benefici fiscali

Benefici fiscali

Benefici fiscali

Nessun costo IVA

Nessun costo IVA

Nessun costo IVA

I servizi psicologici offerti da Elevate non prevedono l’applicazione dell’IVA in quanto prestazioni sanitarie esenti (art. 10, n. 18, DPR 633/1972). Per l’azienda significa un risparmio immediato e costi più chiari e trasparenti.

Deducibilità

Deducibilità

Deducibilità

L’inserimento di Elevate in un piano di welfare consente all’impresa di ottenere deducibilità dei costi, offrendo al contempo ai dipendenti un benefit esente da tassazione. Il tutto si traduce in un’efficienza fiscale superiore rispetto a bonus o premi monetari equivalenti.

I vantaggi fiscali del coaching

I vantaggi fiscali del coaching

I vantaggi fiscali del coaching

Il coaching in regime agevolato rientra nei piani welfare aziendali, è esente da tassazione entro i limiti previsti dalla normativa vigente e rimane deducibile anche oltre il superamento della soglia di esenzione.

Riduzione dei costi

Riduzione dei costi

Riduzione dei costi

Elevate opera secondo un modello OPB, che elimina i costi di struttura legati al personale aggiuntivo. Il tutto si traduce in un’efficienza fiscale superiore rispetto a bonus o premi monetari equivalenti.

Le nostre soluzioni

Piani & tariffe

Piani & tariffe

Piani & tariffe

Grazie al modello OPB di Elevate, il prezzo che leggi è quello finale, esente IVA ex art. 10, n. 18 del DPR 633/1972.

Essential

3750 €

  1. 50 sedute (75€/seduta)

  2. Include supporto psicologico, coaching, percorsi di coppia.

  3. Validità di 12 mesi. Completa conformità al GDPR.

  4. Ideale per PMI e startup che vogliono introdurre il welfare aziendale con un approccio graduale.

Advanced

5250 €

  1. 75 sedute (70€/seduta)

  2. Include tutti i vantaggi del piano Essential.

  3. Aggiunge il servizio di sportello sessuologico e l’estensione del servizio ai famigliari del dipendente.

  4. La scelta ottimale per aziende in crescita e medie imprese che puntano a consolidare il benessere organizzativo.

Premium

6500 €

  1. 100 sedute (65€/seduta)

  2. Include tutti i vantaggi del piano Advanced.

  3. Aggiunge il servizio di valutazione psicodiagnostica (ADHD, autismo, intelligenza emotiva) e il reporting sull’efficacia.

  4. La soluzione completa per aziende che investono strategicamente nel benessere come vantaggio competitivo.

Perché scegliere Elevate

Cosa ci distingue?

Cosa ci distingue?

Cosa ci distingue?

Elevate

Elevate

Altri EAP*

Altri EAP*

Supporto psicologico

Coaching

Screening iniziale

Accesso ai dati di utilizzo

Estensione del servizio ai familiari senza costi aggiuntivi

Modello OPB, che elimina l’IVA e i costi di struttura legati al personale

Servizio di valutazione psicodiagnostica

Sportello sessuologico

Percorsi di coppia

Utilizzo esclusivo di modelli evidence-based

Report sull’efficacia

*EAP: Employee Assistance Program. Programmi di assistenza al dipendente, realizzabili mediante piani di supporto psicologico, medico, legale e professionale.

Come funziona

Un approccio in quattro step.

Un approccio in quattro step.

Un approccio in quattro step.

STEP 1

Analisi dei bisogni

Dalle PMI alle corporate strutturate, ogni azienda merita un approccio dedicato.

Valuteremo insieme le necessità aziendali per identificare il servizio più efficace e personalizzarlo.

STEP 1

Analisi dei bisogni

Dalle PMI alle corporate strutturate, ogni azienda merita un approccio dedicato.

Valuteremo insieme le necessità aziendali per identificare il servizio più efficace e personalizzarlo.

STEP 1

Analisi dei bisogni

Dalle PMI alle corporate strutturate, ogni azienda merita un approccio dedicato.

Valuteremo insieme le necessità aziendali per identificare il servizio più efficace e personalizzarlo.

STEP 2

Attivazione

Informiamo i tuoi collaboratori sui servizi disponibili e le modalità di accesso, garantendo la massima riservatezza nel processo di utilizzo.

STEP 2

Attivazione

Informiamo i tuoi collaboratori sui servizi disponibili e le modalità di accesso, garantendo la massima riservatezza nel processo di utilizzo.

STEP 2

Attivazione

Informiamo i tuoi collaboratori sui servizi disponibili e le modalità di accesso, garantendo la massima riservatezza nel processo di utilizzo.

STEP 3

Erogazione

I dipendenti accedono autonomamente a sedute psicologiche individuali e di coppia, valutazioni psicodiagnostiche e coaching.

La metodologia è evidence-based.

STEP 3

Erogazione

I dipendenti accedono autonomamente a sedute psicologiche individuali e di coppia, valutazioni psicodiagnostiche e coaching.

La metodologia è evidence-based.

STEP 3

Erogazione

I dipendenti accedono autonomamente a sedute psicologiche individuali e di coppia, valutazioni psicodiagnostiche e coaching.

La metodologia è evidence-based.

STEP 4

Misurazione & reporting

Report trimestrali aggregati documenteranno l'utilizzo e l’efficacia del servizio, fornendo dati concreti per valutare l'impatto sul benessere aziendale.

STEP 4

Misurazione & reporting

Report trimestrali aggregati documenteranno l'utilizzo e l’efficacia del servizio, fornendo dati concreti per valutare l'impatto sul benessere aziendale.

STEP 4

Misurazione & reporting

Report trimestrali aggregati documenteranno l'utilizzo e l’efficacia del servizio, fornendo dati concreti per valutare l'impatto sul benessere aziendale.

FAQs

  1. Come proteggete i dati?

  2. Come proteggete i dati?

  3. Come proteggete i dati?

  4. Qual è la differenza con altri EAP?

  5. Qual è la differenza con altri EAP?

  6. Qual è la differenza con altri EAP?

  7. I familiari possono accedere ai servizi?

  8. I familiari possono accedere ai servizi?

  9. I familiari possono accedere ai servizi?

  10. Come misurate l'efficacia del servizio?

  11. Come misurate l'efficacia del servizio?

  12. Come misurate l'efficacia del servizio?

  13. Qual è il costo reale per l’azienda?

  14. Qual è il costo reale per l’azienda?

  15. Qual è il costo reale per l’azienda?

  16. Quali problematiche trattate?

  17. Quali problematiche trattate?

  18. Quali problematiche trattate?

a large body of water under a cloudy sky

l cambiamento comincia dall’interno: prenditi cura del benessere di chi guida il cambiamento.